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  • 企业理念识别系统(MIS)
  • 发布时间:2015-06-02  来源:信息中心  浏览量:2581
  •  企业理念识别系统(MIS

    A、企业精神:锲而不舍    超越自我

    锲而不舍:每一位昊融人恪守团队的初衷,永远像愚公移山那样不畏艰难险阻,保持坚忍不拔的毅力,实现基业常青。
       
    超越自我:老子说:自知曰明,自胜曰强。我们要在不断地发现自己的弱点、缺点时,不断地战胜自我、忘却自我、超越自我,取得进步。

    B领导风格:管好例外
         
    管好例外:就是管好企业“明天”(企业下一步)的事,管好创新的事,管好决策的事。同时,也要管好今天企业“例外”的事,对那些没有现成的规章制度规定怎么办、没有人敢去办、也没有权力去办的事,需要领导亲力亲为,亲自去管理好、协调好。

    C员工风格:责任第一
         
    责任第一:责任是昊融每一位员工的使命,也是永不过时的素质。负起责任就会自动自觉地、没有任何借口地、竭尽全力地为自己去工作、为组织去工作、为自己心目中的理想和使命去工作,从而实现价值,成就未来。

    D企业观:以文化凝聚人  以制度管理人 以情感温暖人 以事业成就人

     以文化凝聚人:昊融坚持以文化力培养凝聚力,突出主体意识,最大限度调动这一生产力诸要素中最活跃、最重要的因素的积极性。
         
    以制度管理人:在昊融,任何事、任何时、任何人都必须在制度的制约之下,而不能超越于制度之外。
         
    以情感温暖人:昊融永远以平等的态度对待员工,用真挚的情感温暖员工,使大家在潜移默化中感受到爱。
         
    以事业成就人:昊融是所有员工建功立业的用武之地,任何有志向、有能力的员工都将得到一展身手的机会。

    E企业口号:为世界增光添色

    为世界增光添色:昊融成长、成就在有色世界。有色不仅是生存发展的原动力,而且也是“增光添色”的助推器。让世界更加光芒四射、绚丽多彩是企业永恒的愿景。

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