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  • 新乡吉恩新进步
  • 发布时间:2007-07-04  来源:  浏览量:2071
  • 比学赶帮掀热潮,产量创新高

            2007年,对新乡吉恩来说是较为艰巨的一年,一是新厂的筹建,二是老厂的生产周期短,因此企业任务相当重。特别是面对人员紧张,天气炎热,设备原料等问题,如果协调不好,势必影响到员工的生产积极性。

            根据市场形势和总部总体部署,新乡吉恩4月3日才开工,5月份开始满负荷生产。而就在此时,无情的“高热”天气提前来到,温度较往年同期高出3—5℃,车间经常达到50℃以上高温。面对如此情况,新乡吉恩提出加大降温措施,增加降温费,给员工一种“实实在在”的“清凉”。同时, 拉开了评选岗位能手、红旗班组活动的序幕。60多天来,广大员工战高热大生产,人人争当能手,个个争当标兵,形成了良好氛围,比学赶帮的热潮极大地推动了生产,5月份全面完成生产指令,6月份圆满完成硫酸铜生产任务,再度刷新510吨的月产纪录,创出硫酸镍产品历史新高。而且镍、铜直收率、回收率均有提升。

                                                                     管理提升见成效,顺利通过方圆复审

           新乡吉恩质量管理体系自2004年通过认证,至今已整整三年,按照国家规定需要重新评审。对此,新乡吉恩总经理陈建华结合管理提升年活动,强调重视质量管理体系认证的复评,要以摘桃子理论重新修订相关文件。并结合质量管理体系文件的换版,把公司所有制度来一次大清查、大完善。他们把质量管理体系工作与企业基础管理工作融为一体,有效地促进了企业发展。

           6月13日、14日,方圆认证中心专家对新乡吉恩质量管理体系进行了为期两天的复评,经细致认真地提问、查询、现场抽样取证等,专家组给予新乡吉恩极高的评价,认为这里的工作不断上新的档次,质量管理体系是充分的、适宜的,有效的。

                                                                          新厂区新项目进展顺畅

            全体吉恩人关注的新乡吉恩新厂区和万吨硫酸镍项目,自3月1日开工奠基以来一直按计划向前推进。

            新厂区中央大道往里走,左边的职工公寓进展很快,旁边的食堂、浴室即将封顶。办公楼一层框架已经起来,整体三层,局部四层,设计美观大方。

            萃取车间和化验室,刚做好基础,新项目镍、铜车间都上萃取,将来公司的产品品质更会有一个大的飞跃;它的后边是磨浸车间,这是整个万吨硫酸镍项目的主反应车间——磨矿浸出车间,进展相对快一些,已经起了两层框架。

            一眼望去,整个工地上都是密密麻麻待浇筑混凝土的钢筋框架,5座高高的塔吊突兀耸立,伴着机械的隆隆声有序地吊运着物品。不久的将来,一个充满现代化气息的化工生产厂就要诞生。

                                                                           新员工一批批培训上岗有序

           为应对新厂区新项目建设,新乡吉恩提前做好人才储备工作,从4月份起便走访大中专院校和各地技校,招聘大中专和技校毕业生。目前已先后招收招聘8名本科生,25名大专生, 60名中专技校生,并且分批对新员工进行厂情、工艺、安全、管理等方面的培训,而后分配到各岗位开始实习。通过考察已从中挑选第一批10人赴总部第二精炼厂学习,他们计划输送200人到总部培训,为正式上岗做准备。 (作者:郑 理)

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